Якщо запитати українського CEO стартапу публічно «що ви читаєте», він назве «The Hard Thing About Hard Things», «Lean Startup», або щось останнє Райана Холідея. Це класичний публічний образ. Я провела анонімне опитування 31 CEO українських стартапів про книги, що дійсно змінили те, як вони керують компаніями. Список вийшов інший. Ось він.
Про управління командою
1. «High Output Management» — Енді Гроув
11 з 31 CEO назвали її найважливішою. Не Хоровіц, не Гросс — Гроув. Книга 1983 року, написана легендарним CEO Intel, про базові принципи продуктивності керівника. «Це єдина бізнес-книга, у якій немає шарлатанства», — сказав один з опитаних.
2. «An Elegant Puzzle» — Уілл Ларсон
Про менеджмент інженерних команд. Не теорія, а збірник конкретних рецептів від колишнього інженерного директора Stripe. 8 CEO зазначили.
3. «The Coaching Habit» — Майкл Бунгей Станьє
Дуже маленька книга — 250 сторінок, з яких половина — приклади. Сім питань, які мають змінити стиль розмови з підлеглими. 6 CEO згадали як «зробила більше за п’ять інших книг про лідерство».
Про продукт і стратегію
4. «Inspired» — Марті Каган
Класика, але дійсно цитується. 9 CEO назвали як «найкраща книга про product management, яку я знаю».
5. «Continuous Discovery Habits» — Тереза Торрес
Як систематично розмовляти з клієнтами. 7 CEO зазначили, що це змінило їхню роботу більше, ніж будь-що інше за останні три роки.
6. «Lean Analytics» — Ален Кройл і Бенджамін Йосковіц
Стара, 2013 року. Усе ще цитується, бо нікого кращого з аналітики SaaS-стартапів немає.
7. «The Mom Test» — Роб Фітцпатрік
Як розмовляти з клієнтами без улещувань. Маленька, дешева, найдорожча у віддачі.
Про маркетинг і продажі
8. «Obviously Awesome» — Ейпріл Дюнфорд
Про positioning. Розмір як The Mom Test — маленька, але потужна. 5 CEO згадали як «єдина книга про маркетинг, яка змінила наш бізнес».
9. «Crossing the Chasm» — Джеффрі Мур
Класика 1991 року, досі релевантна. Якщо ви проходите з ранніх adopter-ів до mainstream — обов’язково.
10. «Friction» — Роджер Дулі
Про те, як кожен зайвий клік знищує конверсію. Не нова думка, але дуже добре викладена.
Про фінанси і операції
11. «Financial Intelligence for Entrepreneurs» — Карен Берман і Джо Найт
Для CEO, які не вчилися фінансам у школі. Розжовує EBITDA, working capital, cash conversion cycle.
12. «Profit First» — Майк Мікалович
Метод управління кешем для маленьких компаній. Не для пост-серії A, але для українських bootstrap-стартапів — золото.
13. «The Outsiders» — Вільям Турндайк
Профілі восьми CEO, що принесли надзвичайну дохідність акціонерам. Не про IT, але про принципи капіталоінтенсивного управління.
Про лідерство і себе
14. «The Effective Executive» — Пітер Друкер
Книга 1967 року. Кожен другий CEO, що її прочитав, повторно перечитує раз на 18 місяців.
15. «Tribal Leadership» — Дейв Логан
Про культуру організації як систему. Не для всіх, але для тих, хто керує командою 30+, — необхідна.
16. «The Score Takes Care of Itself» — Білл Уолш
Про філософію стандартів. Білл Уолш — тренер NFL, не CEO, але книга про принципи лідерства, що працюють скрізь.
Не-бізнес книги, які CEO цитують
Цікаво, що серед топ-23 опинилися не тільки бізнес-книги. Чотири з них — це художня література або біографії, що, за словами CEO, навчили їх більше про управління, ніж будь-який business book.
17. «Sapiens» — Юваль Ной Харарі
Про спільну уяву як основу організації.
18. «The Power Broker» — Роберт Каро
Біографія Роберта Мозеса. Тисячі сторінок про те, як одна людина переробила Нью-Йорк. Лекція про владу і її механізми.
19. «Antifragile» — Нассім Талеб
Не люблю Талеба, але це його найкраща книга. Про те, як системи стають сильнішими від стресу.
20. «Thinking, Fast and Slow» — Деніел Канеман
Чому ваші рішення не такі раціональні, як ви думаєте.
Українські автори
Заслуговують окремої згадки три книги українських авторів, які цитуються все частіше:
21. «Mafia. Made in Italy» — Орест Зуб
Не про IT, але про управління складними людськими структурами.
22. Все Володимира Єрмоленко
Філософські есеї про сучасну Україну. Цитуються в контексті розуміння свого ринку.
23. «Місто» — Валер’ян Підмогильний
Так, художня література 1928 року. Згадали троє CEO як книгу про амбіцію і її ціну.
Що цікавого в цьому списку
Чого тут немає? Жодної з останніх «бестселерів» Райана Холідея, «Atomic Habits» Кліра, «Deep Work» Ньюпорта. Жодного Симона Сінека. Жодного «4-Hour Workweek». Це публічні читання, ті, що показують у фото в Instagram.
Реальний список — старіший, специфічніший і часом нудніший. Та сама закономірність, що в музиці: треба знати, де перерва між «що говорять про» і «що насправді слухають». Це пов’язано з більш загальним нашим бракування здатності відрізняти показне від реального у бізнесі взагалі. Книги — лише симптом.
